TUGAS 3 (BAB V DAN BAB VI)
1. Jelaskan teknik-teknik pengumpulan data yang dapat
digunakan dalam penelitian tersebut, teknik manakah yang paling baik digunakan
menurut anda dan jelaskan alasannya serta sebutkan apa kelebihan dan kekurangan
dari masing-masing teknik pengumpulan data tersebut!
Jawab:
Teknik-teknik dalam pengumpulan data
:
1.
TEKNIK WAWANCARA
Wawancara (interview)
telah diakui sebagai teknik pengumpulan data/fakta yang penting dan banyak
dilakukan dalam pengembangan sistem informasi. Wawancara memungkinkan analis
sistem sebagai pewawancara(interviewer) untuk mengumpulkan data secara tatap
muka langsung dengan orang yang diwawancarai (interviewee).
2.
TEKNIK OBSERVASI
Observasi atau pengamatan
merupakan salah satu teknik pengumpulan data yang cukup efektif untuk
mempelajari suatu sistem. Observasi adalah pengamatan langsung suatu kegiatan
yang sedang dilakukan.
3.
TEKNIK DAFTAR PERTANYAAN
Adalah suatu daftar yang berisi
dengan pertanyaan-pertanyaan untuk tujuan khusus yang memungkinkan analis
sistem untuk mengumpulkan data dan pendapat dari responden-responden yang
dipilih. Daftar pertanyaan ini kemudian akan dikirimkan kepada responden yang
akan mengisinya sesuai dengan pendapat mereka.
Teknik
pengumpulan data yang paling efektif dalam mempelajari suatu sistem
adalah Teknik Observasi. Karena dengan menggunakan teknik ini kita
bisa melihat dan mempelajari secara langsung suatu kegiatan yang sedang
dilakukan.
Menurut saya
yang paling baik digunakan adalah teknik pengumpulan data dengan menggunakan interview, karena jika kita memilih
dengan menggunakan teknik interview, kita bisa menanyakan langsung pertanyaan
kepada narasumber jika kita belum memahami mengenai pertanyaan dan bisa
menanyakannya lebih rinci lagi, dan jika kita menggunakan teknik interview kita
bisa mengetahui sudut pandang dan keakuratan data-datanya, selain itu semuanya
mengacu kepada hal-hal konkret yang bersifat fakta.
Kelebihan dan kekurangan teknik wawancara
Kelebihan
1.
Flexibility : Pewawancara dapat secara luwes
mengajukan pertanyaan sesuai dengan situasi yang dihadapi pada saat itu. Jika
dia menginginkan informasi yang mendalam maka dapat melakukan “probing”.
Demikian pula jika ingin memperoleh informasi tambahan, maka dia dapat
mengajukan pertanyaan tambahan, bahkan jika suatu pertanyaan dianggap kurang
tepat ditanyakan pada saat itu, maka dia dapat menundanya.
2.
Nonverbal Behavior : Pewawancara dapat mengobservasi
perilaku nonverbal, misalnya rasa suka, tidak suka atau perilaku lainnya pada
saat pertanyaan diajukan dan dijawab oleh responden.
3.
Question Order : Pertanyaan dapat diajukan secara
berurutan sehingga responden dapat memahami maksud penelitian secara baik,
sehingga responden dapat menjawab pertanyaan dengan baik.
4.
Respondent alone can answer : Jawaban tidak dibuat
oleh orang lain tetapi benar oleh responden yang telah ditetapkan.
5.
Greater complexity of questionnaire : Kuesioner
umumnya berisi pertanyaan yang mudah dijawab oleh responden. Melalui wawancara,
dapat ditanyakan hal-hal yang rumit dan mendetail.
6.
Completeness : Pewawancara dapat memperoleh jawaban
atas seluruh pertanyaan yang diajukan.
Kelemahan
1.
Mengadakan wawancara dengan individu satu persatu
memerlukan banyak waktu dan tenaga dan juga mungkin biaya.
2.
Interview Bias : Walau dilakukan secara tatap muka,
namun kesalahan bertanya dan kesalahan dalam menafsirkan jawaban, masih bisa
terjadi. Sering atribut (jenis kelamin, etnik, status sosial, jabatan, usia,
pakaian, penampilan fisik, dsb) responden dan juga pewawancara mempengaruhi
jawaban.
3.
Keberhasilan wawancara sangat tergantung dari
kepandaian pewawancara dalam melakukan hubungan antar manusia (human relation).
4.
Wawancara tidak selalu tepat pada kondisi-kondisi
tempat tertentu, misalnya di lokasi-lokasi ribut dan ramai
5.
Sangat tergantung pada kesediaan, kemampuan dan
keadaan sementara dari subyek wawancara, yang mungkin menghambat ketelitian
hasil wawancara.
6.
Jangkauan responden relatif kecil dan memakan waktu
lebih lama dari pada angket dan biaya yang relatif yang lebih mahal.
Kelebihan dan kekurangan teknik observasi
Kelebihan
1.
Data yang dikumpulkan melalui observasi
cenderung mempunyai keandalan yang tinggi. Kadang observasi dilakukan untuk
mengecek validitas dari data yang telah diperoleh sebelumnya dari
individu-individu.
2.
Dapat melihat langsung apa yang sedang
dikerjakan, pekerjaan-pekerjaan yang rumit kadang-kadang sulit untuk
diterangkan.
3.
Dapat menggambarkan lingkungan fisik dari
kegiatan-kegiatan, misalnya tata letak fisik peralatan, penerangan, gangguan
suara dan lain-lain.
4.
Dapat mengukur tingkat suatu pekerjaan,
dalam hal waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan satu unit pekerjaaan
tertentu.
Kekurangan
1.
Umumnya orang yang diamati merasa
terganggu atau tidak nyaman, sehingga akan melakukan pekerjaannya dengan tidak
semestinya.
2.
Pekerjaan yang sedang diamati mungkin
tidak mewakili suatu tingkat kesulitan pekerjaan tertentu atau
kegiatan-kegiatan khusus yang tidak selalu dilakukan atau volume-volume
kegiatan tertentu.
3.
Dapat mengganggu proses yang sedang
diamati.
4.
Orang yang diamati cenderung melakukan
pekerjaannya dengan lebih baik dari biasanya dan sering menutup-nutupi
kejelekan-kejelekannya.
Kelebihan dan kekurangan teknik Questioner
Kelebihan
1.
Bila lokasi responden jaraknya cukup jauh, metode
pengumpulan data yang paling mudah adalah dengan angket.
2.
Pertanyaan-pertanyan yang sudah disiapkan adalah
merupakan waktu yang efisien untuk menjangkau responden dalam jumlah banyak.
3.
Dengan angket akan memberi kesempatan mudah pada
responden untuk mendiskusikan dengan temannya apabila menemui pertanyaan yang
sukar dijawab.
4.
Dengan angket responden dapat lebih leluasa
menjawabnya dimana saja, kapan saja, tanpa terkesan terpaksa.
Kelemahan
1.
Apabila penelitian membutuhkan reaksi yang sifatnya
spontan dengan metode ini adalah kurang tepat.
2.
Metode ini kurang fleksibel, kejadiannya hanya
terpancang pada pertanyaan yang ada.
3.
Jawaban yang diberikan oleh responden akan terpengaruh
oleh keadaan global dari pertanyaan. Sangat mungkin jawaban yang sudah
diberikan di atas secara spontan dapat berubah setelah melihat pertanyaan
dilain nomor.
4.
Sulit bagi peneliti untuk mengetahui maksud dari
apakag sudah responden sudah terjawab atau belum.
5.
Ada kemungkinan terjadi respons yang salah dari
responden. Hal ini terjadi karena kurang kejelasan pertanyaan atau karena
keragu-raguan responden menjawab.Hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan
dalam teknik quisioner.
2.
Buatlah
interview atau panduan melakukan teknik wawancara, dengan lokasi penelitian di
RRI Kota Cirebon.
Jadwal
Pelaksanaan
|
Narasumber
|
Daftar
Pertanyaan
|
|
Nama
|
Jabatan
|
||
Hari:Rabu
Tanggal:22-11-2017
Waktu:09:00
s/d selesai
|
Ciptati
|
Kepala Sie. Pemberitaan
|
1.
Bagaimana RRI menyikapi radio gelap?
2.
Bagaimana RRI menyikapi berita hoax?
3.
Apakah tujuan utama informasi dan hiburan di radio
RRI? Bagaimana informasi dan hiburan dapat diterima di masyarakat?
4.
Apakah RRI yang di perbatasan mendapatkan ancaman?
|
Sugiyo
|
Kepala Pengembangan Usaha
|
1.
Apakah tower radio RRI diletakkan di titik-titik
tertentu? Jika iya mengapa?
2.
Apakah ketinggian tower mempengaruhi kejelasan suara
saat siaran?
3.
Apakah cuaca mempengaruhi pada saat siaran?
|
|
Heru
|
1.
Apakah ada sistem informasi yang mengatur program
siaran?
2.
Bagaimana cara menarik klien untuk memasang iklan di
RRI, sedangkan banyak pesaingnya?
3.
Seberapa luas pancaran frekuensi yang dipancarkan
oleh tower pemancar?
|
||
3.
Pada
teknik observasi, rencanakan hal-hal yang dibutuhkan pada saat melakukan teknik
observasi.
a. Sebutkan
objek penelitian anda! : radio RRI Kota Cirebon
b. Sebutkan
lokasi penelitian anda! : Jalan Brigjen Darsono, Sunyaragi, Kesambi, Kota
Cirebon, Jawa Barat, 45132
c. Kapan
anda melakukan penelitian? : Rabu, 22 November 2017
d. Siapa
yang melakukan observasi? : Mahasiswa Teknik Informatika Semester 3
e. Apa
yang diobservasikan? : Komunikasi Data
4.
Pada
teknik Questioner, jelaskan daftar pertanyaan dengan format bebas dan daftar
pertanyaan dengan format pasti dalam bentuk:
a.
Check
of Question
b.
Opinion
Question
c.
Yes
/ No Question
Jawab:
Bentuk-
bentuk teknik daftar pertanyaan
Ada
dua macam format dari daftar pertanyaan, yaitu format bebas (free
format) dan format pasti (fixed format). Dalam suatu daftar pertanyaan
dapat hanya berbentuk format bebas saja atau format pasti saja atau berisi
gabungan dari keduanya.
1.
Daftar Pertanyaan Format Bebas :
Berisi dengan pertanyaan-pertanyaan yang harus diisi oleh responden ditempat
yang sudah disediakan.
2.
Format Pasti : Berisi dengan
pertanyaan-pertanyaan yang jawabannya sudah pasti dengan memilih jawaban
yang tersedia. Hasil dari daftar pertanyaan tipe ini akan lebih mudah untuk
ditabulasi dan diisi oleh responden. Daftar pertanyaan tipe ini mempunyai
beberapa bentuk pertanyaan.
1.
Check off question : Macam dari
pertanyaan-pertanyaan ini dibuat sehingga responden dapat
memeriksa (check-off) jawaban-jawabanyang sesuai.
2.
Yes / No question : Macam dari
pertanyaan-pertanyaan ini memungkinkan responden untuk menjawab “Ya” atau
“Tidak”.
3.
Opinion question : Macamdari
pertanyaan-pertanyaan ini memungkinkan responden untuk memberikan pendapatnya.
5.
Buatlah
daftar pertanyaan dengan format bebas dan format pasti dalam bentuk:
a.
Check
of Question
b.
Opinion
Question
c.
Yes
/ No Question
Pada divisi:
a.
Elektronik
data processing
b.
Marketing
c.
Personalia
Jawab
:
1. Format Bebas
Elektronik
Data Processing
1.
Apa Definisi Dari Elektronik Data Processing ?
2.
Tahapan Apa Saja Yang Ada Dalam Elektronik Data
Processing ?
Penjualan
1.
Dimanakah Elektronik Data Processing Biasa Dijual ?
2.
Dalam Penjualan Nya Elektronik Data Processing
Diperlukan Sebagai Apa ?
HRD
1.
Apakah Sudah Banyak Yang Bisa Menggunakan Elektronik
Data Processing ?
2.
Apakah Penggunaannya Mudah ?
3.
Format Pasti
a.
Check-Off Questions :
Elektronik Data Processing
Sistem Program Apakah Yang Terdapat Dalam Elekktronik
Data Processing ?
□
Utility System
□
Compilers Dan Assembler
□
Database Management System
□
OS (Operating System)
□
………..
Penjualan
Dalam Penjualan Menggunakan Bentuk Via Pemasaran Lewat
Apakah ?
□ Website
□ Bbm
□ Whatsapp
□ Facebook
□ ………….
HRD
Siapa Sajakah Yang Bisa Menggunakan Elektronik Data
Processing Dalam Suatu Perusahaan ?
□ Direktur
□ Manajemen
□ Karyawan
□ ……………
b.
Opinion Questions :
Elektonik Data Processing
Apakah Elektonik Data Processing Dalam Perusahaan Anda
Melakukan Audit Secara Teliti ?
□ Sangat Teliti
□ Cukup Teliti
□ Kurang Teliti
Penjualan
Apakah Penjualan Via Facebook Mendapatkan Konsumen
Yang Banyak ?
□ Sangat Banyak
□ Cukup Banyak
□ Kurang Banyak
HRD
Bagaimana Tanggapan Para Karyawan Tentang Elektronik
Data Processing Dalam Membantu Kinerja Mereka ?
□ Sangat Membantu
□ Cukup Membantu
□ Kurang Membantu
c.
Yes / No Questions :
Elektronik Data Processing
Apakah Dalam Metode Organisasi Dan Pemrosesan Data
Pada Elektronik Data Processing Terdapat 2 Cara?
□ Yes
□ No
Penjualan
Apakah Perusahaan Juga Merupakan Sasaran Penjualan
Elektronik Data Processing ?
□ Yes
□ No
HRD
Apakah Direktur Boleh Menggunakan Elektronik Data
Processing Pada Suatu Perusahaan ?
□ Yes
□ No